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ハタラクティブで事務職へ就職できる？と疑問の方へ
20代の就職支援・フリーターの就職支援ということで人気のハタラクティブ。
そんなハタラクティブを利用してフリーターからなりたい職業はいろいろ。
営業的なものをやりたいと言う人もいれば、一方で企画を練るような仕事につきたいという人もいれば、IT関係のエンジニアになりたいという人もいます。
そうした希望する職業の中に“事務職”というものも当然含まれます。
ハタラクティブを利用する人の中にはこうした“事務職”に就職したいのだけれどもハタラクティブで就職できる？と疑問を持つ方もいらっしゃると思います。
そこで結論をいうと…
ハタラクティブならば事務職への就職できる可能性もある
ということになります。
ちなみに、就業実績を確認した所、就職決定している職種の内訳の内、15％が事務でした。トップの営業が20％なのと比べてもハタラクティブでは事務へ就職している人も意外と多いことが分かります。
フリーター向け求人に関して幅広い職種を用意してる
ハタラクティブの特徴の一つとしてフリーター向け求人に関して幅広い職種を用意していると言うことを上げることができます。
通常、ハタラクティブのような就職支援サービス、転職エージェントとも言える企業が扱うのは“営業”に関する仕事というのがメインのことがほとんどです。
それというのも世の中の求人の多くは“営業系”の求人であり、営業系の求人が最も多いからです。
※ちなみに“営業”と言っても個人宅への化粧品販売や学習教材販売、自動車のディーラーや保険のような営業ばかりが営業ではないので勘違いしないようにして下さい。
企業同士の取引を行う営業もありますし、サービスのような無形のものを扱う営業もあります。
もちろん、今みなさんが関心を持っているハタラクティブのような人材紹介サービスというのも営業の仕事の一つです。
もちろん、事務職に特化した転職エージェントもあるにはありますが、そうした所は基本的に“実務経験3年以上”の人を対象とした求人を扱うことがほとんどです。
事務職に特化しているからには、そこに求人を出す企業は「事務のスペシャリスト」を求めているからです。
そんな中、事務職も含めフリーターとして特に実務経験もない状態でも就職できる幅広い職業を用意しているのがハタラクティブの魅力です。
もちろん、常に希望の事務職に関する求人があるわけではありません。
しかし、幅広いフリーター向け求人を扱っていることから事務職への就職もタイミング次第では可能になるのがハタラクティブというフリーター向け就職支援サービスの特徴です。
なぜハタラクティブに事務職の求人を出す企業があるのか？
…とは言え、事務職へ就職したいあなたにしてみたら“事務職は狭き門”“事務職は経験者を募集することがほとんど”という事が頭にあるかもしれませんね？
それゆえに「20代の職歴なしフリーターに向けての事務職求人をハタラクティブに出す企業なんて本当にあるの？」と思っていませんか？
でも「フリーターだから事務職求人なんて無い」なんて思ってしまったら、世の中のいい加減な噂話しに惑わされてしまっていると言っても過言ではありません。
それというのも、職歴なしのフリーターのような若い人を事務職として求める企業はあるからです。
もしも、事務職として採用した新入社員がすぐにやめてしまったとしたらどうでしょう？その穴埋めに事務経験10年も20年もある人を採用するでしょうか？
事務職の上司が定年退職し、若い人がその役割を引き継がなければならなくなるなんてこともありますが、その時どんな人を企業を採用するでしょうか？その新しく上司となる人より経験のある人はまず採用されませんよね？
“事務職”とは言うものの人事にしろ経理にしろ実は“その会社独自のやり方”というものが少なく無いのが現実です。他の企業のやり方を身につけてしまった人を採用するより未経験の人の方がこうした“その会社独自のやり方”にすぐに馴染んでくれるということからあえて未経験者を求める企業もあります。
つまり、必ずしも経験者を求める企業ばかりではないし、むしろ若い人、未経験者を求める企業というのも決して少なくないのです。
そうした人材を欲する企業にとってはハタラクティブのような若いフリーターを専門に紹介してくれる人材紹介会社と言うのは非常に便利な存在なのです。
そして、それゆえにハタラクティブに事務職の求人を出す企業もあるのです。
…とは言え、事務職は営業求人のように何人でもいいというわけにはいかず採用人数が限られますし、求人も必要なタイミングでしか出されることはありません。
ですから、もしもあなたが本気で事務職への就職を目指すのならばタイミングを逃さないためにも、早めにハタラクティブに相談しておくことが大切です。
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企業にとって費用がかかるハタラクティブの利用は就職で不利!?
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