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フリーターの就職支援をしている企業の一つとして有名なのが就職カレッジです。
その就職カレッジの最大の売りと言ってもいいのがその就職成功率です。
就職成功率はその時々により多少なりとも変化するものですから、常に同じというわけではありません。このサイトを読んでいる段階では多少の数字の変化はあるかもしれません。
しかし、就職カレッジが“就職成功率80%”を前面に出して仕事を探している20代フリーターの方にアピールするからにはそれなりの根拠がありますし、十分な実績を出しているがゆえに主張できることです。
もしも本当に“就職成功率80%”というのが達成できていなければ広告表示で問題となっているはずですからね。
でも、こうした数字を見て…
就職成功率80%って大げさなんじゃないの?
と思ってはいませんか?
いくらなんでもそんなに簡単に就職できるのならば就職で困る20代フリーターなんていない!!
こんな風に思うかもしれませんね。
でも、就職カレッジのフリーターからの就職支援を確認する限り、就職成功率80%というのも納得できるものでした。
では、なぜジェイクは就職成功率80%という実績を残すことができるのでしょうか?
それは“就職前の段階で本気で就職したいと思っている人、本気でフリーターから就職するために頑張っている人のみ”に対して就職先を紹介しているからです。
それというのも、就職カレッジはただのフリーターからの就職支援ではありません。
“就職後いかに活躍できる人材となるか?”に重点を置いた就職支援機関だからです。
通常、フリーターからの就職支援機関は履歴書や職務経歴書、面接対策が中心で“いかに内定を勝ち取るか?”“いかに就職に成功するか?”という事に力を入れています。
しかし、就職成功率80%という実績を叩き出す就職カレッジの就職支援は一味違います。
“就職後いかに活躍できる人材となるか?”、つまり“就職後すぐに活躍できる人材になってもらったうえで就職してもらおう”というのが就職カレッジの特徴です。
それゆえに就職カレッジでは無料の就職支援講座を通じて社会人としての基礎やビジネスマナー、仕事を行っていくうえで最低限必要となるものを身につけるためのサポートをしてくれます。
“サポート”と言っても決して優しいものでなく、10日間にわたって行うものであり、遅刻や無断欠した場合にはその後の就職支援講座への参加は一切認めないという厳しいもの。
座学としてビジネスマナーや仕事の基礎を学ぶのではなく、実践的な訓練を通して仕事の基礎を体に身につけるというものです。
それゆえに“なんとなく”就職したいというフリーターは最後まで持ちませんし、途中で脱落してしまいます。
しかし、10日間をきちんとやりぬいた人は企業側も“就職カレッジで仕事の基礎を身に着けてきた人物”ということで評価してくれます。
この“就職カレッジで仕事の基礎を身に着けてきた人物”というのがフリーターからの就職で何よりもの強みとなります。
それというのも“フリーターだったって言うけど、本当に大丈夫かな…?”と言う企業側がフリーターに対して持つ不安が払拭されるからです。
もちろん、社会人として仕事に必要な基礎を身に着けているかどうか?と言うのは面接においても態度や受け答えに表れるので、例え就職カレッジで就職支援講座を受けたことを知らない企業であってもあなたを見た時の印象は違っているはずです。
就職カレッジでは就職支援講座を終了することで書類選考を免除されるということですが、それ以上にフリーターからの就職で必要なもの、就職後に必要なものを手に入れることができるのです。
そして、それゆえにフリーターの就職支援を行っている就職カレッジは“就職成功率80%”と言う実績を叩き出すことができたのです。
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