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「フリーター」と一言で言っても20代でフリーターの場合と30代でフリーターの場合では状況が違います。
20代フリーターの場合には様々な就職支援・転職支援サービスが存在します。
しかし、30代フリーターとなると途端に就職支援・転職支援サービスがほとんどなくなってしまうのが現実です。
そんな事情もあってあなたも悩んでいるのではないでしょうか?
そこで、以下には30代フリーターから正社員への就職をバックアップしてくれる転職サイトを紹介します。
業界最大手、だから30代フリーターでも相談する価値ある転職エージェント
転職エージェントの中でもリクルートグループの企業が運営している転職エージェントであり、約10万件の非公開求人、約30万人の転職実績を誇る業界最大手の就職支援サービスです。
転職のプロが求人を探してくれること、非公開求人の数が膨大なことから、一見チャンスがないように感じる30代フリーターからでも就職できるチャンスが見つかる可能性はあります。
求人が見つかった後もきちんと採用試験に通り、就職できるよう書類の書き方や面接の受け方までサポートしてくれるので、せっかく手にしたチャンスを逃してしまうようなこともなくなります。
20代・30代の若手社会人の就職・転職支援で実績を持つ転職エージェント
株式会社パーソルキャリアが運営する転職エージェントであり、20代・30代の若手社会人の就職・転職支援で実績を持つ転職エージェントです。
地方自治体の若者就職支援事業の委託を受けた実績もあるので、30代フリーターからの就職の場合でも相談して見る価値は十分にあります。
営業関係やIT関係の求人が特に豊富なので、それらの分野で優良求人を探す場合には特におすすめです。
30代未経験からも正社員になれる紹介予定派遣を多数扱う派遣サービス
30代フリーターの「就職しようにも未経験の業界にどうやって就職したらいいのか…」と言う悩みにも対応してくれる就職支援サービスです。
「30代歓迎」を掲げていることこそが、他の転職エージェント・派遣サービスとの大きな違い。
当然、未経験の状態からも利用でき、未経験の状態から就業した後の正社員化実績が非常に高いのが最大の特徴です。
35歳以上の利用者も多く、30代の求人も豊富な転職サイト
30代フリーターから就職を考えた時、少しでも多くの求人にアプローチすることを考えたら外せない転職サイト。
特に転職仲間の制度を利用することで自分と同じ様な境遇の人がどんな求人を探しているのか?をチェックすることができ、意外な求人に巡り会えるのがポイントです。
また、グッドポイント診断というものもあり、自分にどんな特徴があるのか?というのも確認できるのも、アピールできる強みがうまく見つからない場合にはちょっとした参考になります。(あくまでも簡単なものなので本当の強みをを見つけたい場合にはやはり転職エージェントの相談にはかないません。)
35歳以上の利用者も多いことから30代向けの求人も多数存在する転職サイトです。
仕事探しの定番とも言えるハローワーク。
ハローワークには“空求人”の問題や“ブラック企業”でも平気で紹介する問題があるので絶対的な信頼を置くのは危険です。
…とは言え、30代フリーターからの就職ともなると求人情報自体が少ないことも現実です。
ですからハローワークの求人も視野に入れた上で就職活動を行っていくことも考えることが必要なことも少なくありません。
確かに危険な求人もあるのですが、地元の隠れた優良企業が求人を出していることもあるのがハローワークです。
30代フリーターからの就職を考えたのならばうまく活用することが大切です。
ハローワークを利用する場合には就職先選びで失敗しないためにもこちらの記事もおすすめです。
ハロワはブラック企業が多い?フリーターがブラック企業に捕まらないコツ
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