23歳フリーターからの就職｜就職活動がうまくいかない時に確認すべきこと

23歳フリーター…就職活動がうまくいかない…

 

フリーターの中でも23歳と言うのは年令的にも十分若いことから例えフリーターであったとしてもまだまだ就職しやすい年齢という事ができます。

 

しかしながら一方で「就職活動をしてもなかなかうまく就職先が決まらない」「就職できない」と悩む23歳フリーターというのも少なくありません。

 

そうした就職活動への悩みを抱える23歳フリーターにはちょっとした共通点とも言えるものがあります。

 

その共通点とも言える部分をしっかりと見直すことで23歳ならばまだまだ十分就職することが可能といえる年齢です。

 

もしもあなたが23歳フリーターで就職活動がうまくいかないということで悩んでいるのだとしたら、是非以下のことについてチェックしてみてください。

 

“就職したい”のアピールばかりになっていないか？

 

もしもあなたが23歳という若い年齢のフリーターであるにもかかわらず、就職先が決まらないというのならばまず見直すべきはどのようなアピールをしているか？です。

 

履歴書や面接で伝える“志望動機”、一体どのようになっていますか？

 

“就職したい”ということをアピールするばかりのものになってはいませんか？

 

もしもあなたが“就職したい”ということをアピールするばかりの志望動機を振りかざしているようならば就職することはなかなか難しいといえます。

 

それというのも、企業側にとってあなたを採用する“メリット”がないからです。

 

就職して安定した給料をもらうからには企業に対してあなたを雇用する何かしらのメリットを感じてもらわなければなりません。

 

あなたが「就職したい」と言うことを伝えるだけでは企業側はあなたを採用するメリットがなく、採用する理由もないので結局“不採用”としてしまうのです。

 

アルバイト経験を活かすしてメリットをアピールすることが大切!!

 

もしも23歳フリーターのあなたが本気で就職したいと考えるのならば、企業側にあなたを採用してもらうメリットを感じてもらうことが何よりも大切です。

 

…とは言え、「企業側に伝えることができるメリットなんて何もない…」と思っていませんか？

 

そんなことはないはずです。必ずアピールできるものがあるはずです。

 

23歳フリーターというのは高校を卒業してフリーターになったのか？それとも専門学校を卒業か？又は大学かによってもフリーター期間が違います。

 

また、人それぞれフリーターになった経緯も好き好んでフリーターになった人もいれば、就職が決まらずにフリーターにならざるを得なかった人もいます。

 

ですから23歳フリーターといえども皆同じ経験ではありません。

 

しかし、例えフリーター経験が短くとも、又はフリーターに好き好んでなったわけではないとしても多少なりともフリーター経験があるのならばそこで学んだことがあるはずです。

 

例え1日だけのアルバイトだとしても、アルバイトをしたことで初めて気付かされたこともあるのではないでしょうか？“お客様”として利用していた時にはわからなかった従業員としての気遣いのようなものに気付かされたのではないでしょうか？

 

だとしたら、そこで得た気づきをどのように就職先で活かすのか？と言うことを考えることが大切です。

 

そして、就職先にあなたが就職することでどんなメリットがあるのか？について具体的にきちんと伝えることが大切です。

 

数撃ちゃ当たるは通用しない。狙いを定めて就職活動を!!

 

23歳フリーターから就職したいという場合、勢いがあるためか「数撃ちゃ当たる」というような就職活動をしてしまいがちです。

 

しかし、本気でフリーターから正社員への就職を狙うのならば狙いを定めて就職活動をすることが大切です。

 

それというのも、「数撃ちゃ当たる」方式だと、企業についてしっかり知ることもなく就職活動することになってしまいます。

 

企業についてきちんと知ることができないとあなたのフリーターとしてのアルバイト経験をどのように企業に対して活かすのか？を伝えることもまずできません。

 

企業のことをきちんと知ることで、その企業に対してきちんとメリットとなるようなアルバイト経験を提示する。

 

23歳フリーターからの就職活動で一番大切なのはこうしたことになります。

 

就職活動って難しい…と感じたら

 

23歳フリーターからの就職を成功させるためにはきちんと企業について知った上で、その企業にとってメリットとなるアルバイト経験をきちんと主張することが大切です。

 

…とは言え、これを聞いて「就職活動って難しい…」と感じてしまうことはありませんか？

 

自分のアルバイト経験を整理することはまだしも、企業の情報をきちんと手に入れるという事が難しいと感じる人は少なくありません。

 

23歳フリーターということで就職希望先に学生時代の友人やフリーター仲間がいるのならば簡単かもしれませんが、いない場合には「どうすればいいの？」と迷ってしまうかもしれませんね？

 

そんな場合には無料で利用できる就職相談期間である転職エージェントを利用することをおすすめします。

 

転職エージェントならば紹介してくれる求人を出している企業に関しては非常に詳しく知っていることもあり、どんな企業なのかを詳しく教えてもらえますよ。

 

それゆえに自分とは合わないブラック企業を避けることもできるし、もちろんアルバイト経験をどのようにアピールすれば企業にとって採用するメリットとして受け取ってもらえるのか？も相談にのってもらえます。

 

履歴書の書き方や職務経歴書の書き方、面接の練習なんかもバッチリ対応してもらえます。

 

23歳でフリーター経験しかないとなると、こうした転職エージェントに抵抗のある人もいますが、フリーター経験しか無くても利用出来ますし、正社員から正社員への転職の際にも効率よく転職する人の多くは利用しているのが転職エージェントです。

 

（フリーターが転職エージェントを利用する場合、若ければ若いほど有利ということについても知っておくといいと思います。一定の年齢以上だとフリーターで転職エージェントを利用する事は厳しくなります。）

 

就職活動が難しい…と感じたら一度転職エージェントに相談してみることをおすすめします。