高卒フリーターが就職には不利だと言われる理由とその打開策!!

高卒フリーターから就職なんて…( ´Д｀)=3

 

フリーターから就職を目指す人の中でも特に高卒フリーターの場合、「高卒フリーターは就職に不利」だということで悩んでいる人は珍しくありません。

 

このページをご覧のあなたもお悩みではありませんか？

 

高卒フリーターは就職に不利…ということから「大学にさえ言ってれば…」「もう少し一生懸命勉強していれば…」と後悔しているフリータは沢山います。

 

でも、気をつけて欲しいのは「高卒フリーターは就職に不利」というのは一見正しい意見のようでいて必ずしも正しいものではありません。

 

あなた自身「高卒フリーター」と言う事で就職活動に難航した経験があり、その経験からあなたは「高卒フリーターは就職に不利」だと認識しているのかもしれませんね？

 

もしかしたら親兄弟があなたを心配するあまり「もっとちゃんと勉強して大学行ってればこんなことにならなかったのに!!」と発した言葉が原因で「高卒フリーターになんかならなければ…」と思っているのかもしれませんね？

 

確かにそうした意見に一理あることは確かです。世の中には学歴で差別する企業もまだまだありますからね。

 

でも、だからといって「高卒フリーターは就職に不利」だというのはかなり偏った意見ですし、偏見だと言っても過言ではありません。

 

高卒フリーターの中には就職活動に成功する人も少くありませんし、一方大卒フリーターの中にも就職できない人は珍しく無いからです

 

むしろ、同じ「フリーター」と言う枠に括られてしまうと例え同じ年令のフリーターであっても「アルバイトを通じての就業経験が豊富」と言う事で高卒フリーターの方が有利に就職できることだってあるのです。

 

では、何故「高卒フリーターは就職に不利」と言われることが多く、あなたもその様に感じてしまうのでしょうか？

 

そこには2つの理由があります。

 

高卒フリーターが就職に不利だと言われる1つ目の理由

 

高卒フリーターが不利だと言われる理由には2つの大きな理由がありますが、その1つが「自分で可能性を閉ざしてしまっている」ことにあります。

 

若干精神論的なものとなりますが、高卒フリーターで就職に悩んでいる人の中には本当にこの傾向が強くあります。

 

「高卒だから大卒にはかなわない…」「どうせ採用するにしても大卒だろ？」「俺、勉強嫌いだし頭も悪いからな…」「どうせ高卒採用するのなんてブラックか場末の中小企業だろ？」「大卒だったら就職だって簡単に決まるんだろうけど…」

 

こんなことを思っている高卒フリーターは少くありません。

 

でも、高卒フリーターであるあなたが本気で就職成功させたかったら、まずはこうした考え方を意識して変えていくことが必要です。

 

そもそも「高卒」と「大卒」で就職の際に大きな差なんかほとんどありません。

 

もちろん、一部大学卒業を絶対条件とするような職業や実験室での研究職のような仕事に就きたい場合は話は別!!

 

でも、あなたがやりたい仕事って転職サイトや転職エージェントなんかでは概ね営業、事務、エンジニア職に分類される仕事のいずれかだよね？（販売やサービスなんかは営業だし、企画やマーケティングなどは事務の範疇、製造業やクリエイティブ関係の仕事なんかはエンジニア職の一種だと考えます。）

 

こうした“一般的な仕事”であったら高卒フリーターだって採用してくれる所は沢山あるよ？

 

「高卒だと有名企業は無理…」なんて言っている人もいるけど、大きな会社ほど様々な人に向けて商品・サービスを提供していることから「多種多様な人材がほしい」と言う事で普通に高卒フリーターでも採用してくれる事は珍しくないけど？

 

「大卒だったら採用してもらえるはずなのに…」なんて思っているのかもしれないけど、高卒フリーターが就職を決める一方で何社採用試験を受けても落ち続ける大卒フリーターも沢山いるけど？

 

「頭が悪いから就職できない」なんて言っている高卒フリーターもいるけど、一方で東大やその他有名国公私立大卒業のフリーターが「お勉強だけの優等生なんかいらない」と不採用にされる現実知ってる？

 

高卒も大卒も平等だなんてことは口が裂けても言うつもりはないけど、高卒フリーターだから…っていうのはちょっと考え過ぎです。

 

高卒フリーターとして就職を成功させたいと思ったのならば「高卒だからって大卒には絶対に負けない!!」このくらいの気持ちで就職活動に望むことが大切です。

 

高卒フリーターが就職に不利だと言われる2つ目の理由

 

では、高卒フリーターであるあなたが就職を成功させるために必要な心構えが出来たとして、2つ目の障害となるのは何でしょうか？

 

それは「有利に就職活動を展開する方法を知らない」ことにあります。

 

・求人を見つける時、なんとなく良さそうに思った求人を見つけて喜んでいませんか？

 

・就職先へ提出する履歴書は履歴書の記入欄を埋めればいいと思っていませんか？

 

・面接には聞かれたことに素直に答えればいいと思っていませんか？

 

どれか一つでも当てはまるようなら基本的に就職の仕方を知らない状態であり、就職活動をアルバイトか何かの延長線上として認識しているに過ぎません。

 

学校では教えてくれないことなので仕方ないといえば仕方ないことなのかもしれませんが、こうした就職活動における常識中の常識を知らないがために不利になっている高卒フリーターは少くありません。（そもそも学校の先生自体が一般企業での就職経験がない人も多く、こうしたことを知らない傾向にあります。）

 

そもそも「求人情報」というものは企業側にとっての宣伝広告的な側面もあるものであり「好印象」を与えるために「フリーターからの就職歓迎!!」「高卒可」なんて表示があっても実際には大卒しか採用しないなんて求人があるのを知っていますか？

 

「履歴書」というのはあくまでもあなたを求人企業にアピールする材料であり、「何をどんな風に書くか？」によって全く違った印象をあたえることになりますが、相手が履歴書を受け取った時に「採用したい!!」と言う履歴書になっていますか？

 

「面接」というのはただただあなたに質問に答えてもらう場ではなく「採用した場合、企業にとって役立つ存在か？」を判定する機会であることを理解して、適切な回答ができていますか？

 

こうしたことを意識せずになんとなく採用試験を受けていたのでは「高卒フリーター」かどうかに関係なく「採用されづらい」のです。

 

高卒フリーターが就職成功させるための具体的対策

 

では、高卒フリーターであるあなたはどうすればいいのでしょうか？

 

一つ一つしっかり自分で対策をねっていく方法もあるかもしれませんが、一番簡単でおすすめなのは転職エージェント、つまりは就職支援サービスを活用することです。

 

なぜなら、転職エージェントならば求人情報以上に詳しい情報を持っているので「本当に高卒フリーターであっても採用してくれる企業」の求人を知っています。

 

また、転職エージェントは求人を出している企業に対して採用に関するコンサルティングを行う立場にあるため、求人を出している企業が求める人物像を詳しく知っているため「履歴書」や「面接」で何をアピールすべきか？を知っています。

 

当然、企業側が欲する人材像と高卒フリーターであるあなたが求める企業像が一致した場合に求人を紹介してくれるので、そもそも求人を紹介される人数自体が少く、競争率が低いのも特長です。

 

高卒フリーターであっても使えるこうした転職支援サービス、一部の人は「高卒で転職エージェントなんか使えるの？」と疑問に持つようですが使えます。

 

当然利用料はかからず、無料です。

 

気持ちの上で大卒に負けているようでは例え転職エージェントを使っても就職は難しいかもしれませんが、「高卒フリーターであっても大卒に負けない!!」と言う強い気持ちさえ持てれば後は就職の技術的なことだけです。

 

そして、そうした就職の技術的なことをしっかりと支援してくれるのが転職エージェントです。

 

なかなか就職活動がうまくいかない…と悩んでいる高卒フリーターこそ知っておくべきであり、利用すべきです。

 

大卒フリーターの中にだって就職を上手く勧めるためにこうした就職支援機関を上手に利用している人は大勢いるのに「高卒フリーターだから…」と言う事で遠慮してしまっては損してしまいますよ？