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就活を真剣に考えるフリーターの方ほど、就活を一生懸命やるためにアルバイトを辞めて「無職」になっての就職活動を考える人も少なくありません。
時には、アルバイト先に迷惑を掛けたくないと言う思いからこの様な行動に出る人もいます。
しかし、そんな時に次のような疑問を持つフリーターの方も少なくないようです。
アルバイトを辞めて「無職」になると就職活動は不利になるのでは?
こうした疑問です。
「無職」の状態はあまりいい印象を与えないし、そもそも「本当に働く気があるのか?」ということで疑われないか心配なのではないでしょうか?
では、実際の所どうなのか?というと…
「無職」の期間が短ければ(概ね3ヶ月程度)全く問題ないし、不利にならない
というのが基本です。
3ヶ月程度の短い期間であれば、「就職活動に専念していた」ということでほとんど問題とされないからです。
無職の期間が6ヶ月程度ならばまだそれでも「就活に力を入れていて…」と言ってそれほど企業の採用担当者から突っ込まれることは多くありません。
しかし、それが1年も過ぎると話は別。「ブランク期間」「空白期間」として厳しく質問される可能性があります。
「ブランク期間」「空白期間」があっても就活を成功させるフリーターはいるので「ブランク期間」「空白期間」イコール「就活に不利」とは言い切れませんが、やはり決して有利な状況にないことは確かです。
そこで、就活のためにもアルバイトをやめようと考えているあなたに一度確認してほしい言があります。それが…
就活のためにアルバイトを本当に辞めるべきなのか?
という事です。
すでにやめてしまっている場合やどうしてもアルバイトを続けながら就活をすることは難しい…ということもあると思います。
そんな場合には覚悟を決めてフリーターから無職になってでも就活に専念すべきです。
しかし、もし平日昼間の仕事が忙しくて昼間にハローワークに通えないから…、アルバイトの仕事が忙しくて休みが少ないから就活がやりづらい…こうしたことで悩んでいるのだとしたら、一度考え直す事をおすすめします。
フリーターからの就活は必ずしも順調に行くとは限りませんし、アルバイトを辞めたがために金銭的に問題が生じて就活に力を入れられなくなっては本末転倒だからです。
もちろん、就活に専念するというのも一つの方法ですが、その点はぜひ忘れないようにして下さい。
(ちなみに、平日の昼間がアルバイトで忙しくて無職にでもならないと就活できない!!と言う場合には「フリーターが平日昼間アルバイトを辞めること無く就活を成功させるには?」のページも参考になると思います。)
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